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　　什么情形视同工伤？

　　根据《工伤保险条例》十五条。职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无死亡的；

　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；廊坊塑料挤出机设备厂家

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，异型材设备已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　视同工伤的职工，可享受哪些工伤保险待遇？

　　按照《工伤保险条例》十五条的规定。视同工伤职工的工伤保险待遇如下

　　1.职工突发疾病死亡和在抢险救灾等活动中受伤的，按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

　　2.伤残退役军人旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　（注：这是因为，一次伤残补助金是对伤残职工伤残程度的一次补偿，职工原在军队服役期间，因公负伤致残后，已经按照军队有关规定享受的各项待遇中的一次待遇与《工伤保险条例》中的一次伤残补助金质等同，因此不应重复享受。）

　　什么情形不得认定为工伤或者视同工伤？

　　根据《工伤保险条例》十六条。职工符本条例十四条、十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　（一）故意犯罪的；

　　（二）醉酒或者吸毒的；

　　（三）自残或者自杀的廊坊塑料挤出机设备厂家。