
本文转自:中国教师报焦作隔热条设备厂家家
李德安
青年时期是教师职业生涯的起步期焦作隔热条设备厂家家,起步情况很大程度上直接影响着整个职业生涯。青年教师是一所学校有朝气、有活力的群体,他们要成长为优秀的人民教师,我认为至少要有六种劲儿:冲劲、干劲、学劲、教劲、研劲、韧劲。
要有“冲劲”。敢拼敢冲是青年教师应有的特质。勇于挑战,抓住各种历练平台应是青年教师的工作态度。在新时代、新学生、新技术、新目标等环境下,从某种意义上说所有教师都是“新”教师,面对的工作都是新挑战。而青年教师的“新”,恰恰适当下的“新”。青年教师的冲劲体现在主动抓机遇、迎挑战,彰显出一种不怕输、不服输的冲劲。
要有“干劲”。这种干劲是基于对职业的信仰与认同焦作隔热条设备厂家家,对教育的热爱,对学生的关爱,对教育教学规律的把握,对学生认知规律与心理发展规律的了解。青年教师要以问题为导向去干,实实在在干,结果干,还要心无旁骛地埋头苦干,这样才会让自己感受到一种简单踏实的舒适与教书育人的幸福。美好生活是奋斗出来的,教师的优秀是实实在在干出来的。
要有“学劲”。青年教师要有学习的欲望和主动。向优秀的老教师学,以优秀的老教师为榜样,努力成长为自己梦想的样子;向优秀的同龄教师学,相互交流,共同成长;向广大的学生学,学生的所思所想很多时候会越教师考虑的范畴,教师的创造力往往来自学生的思考力;向书本学,不断学习理论方法,将新的认识科学地应用于实践中;向实践学,要认真总结教育教学的成功经验和失败教训,把需要改变完善的地方在新的实践中及时落地。
要有“教劲”。教既是技术也是艺术,需要技术的设计与艺术的呈现。青年教师要在教上下功夫,认真学习把握学科概念的内涵与外延、课堂的预设与生成、教学模式的建构与迭代、教与学的动态关系、师生互动与AI赋能、作业设计与评价指标等,从而充分融入课堂,深耕课堂,沉浸课堂焦作隔热条设备厂家家,享受课堂,让“教劲”十足。
要有“研劲”。青年教师要将自己定位为一名研究者。研究技术,借助技术的发展推动教育的发展,提升自己的数字素养;研究学生,研究学生成长中的问题以及成长中的闪光点;研究自己,塑料挤出机深耕自己的所长对相关域形成更深刻的本质认识,通过补齐自己的短板完善和提升自己,而研究自己的过程是好的反思和自省过程。
要有“韧劲”。任何人都会碰到挫折和不如意,但心态不同,状态和果就会不同,此时韧劲就至关重要。青年教师的“韧劲”体现在心理韧上,而心理韧不是天生的,需要不断实践、不断调整,它是一种能力。如何提高心理韧?可以试试清华大学教授彭凯平的方法:一是自我接纳,悦纳自己的优点,接纳不的自己;二是改变思维方式,将挑战视为机会;三是保持联系,建立积的社会支持系统,多去成全别人、帮助别人,从而成就自己。“韧劲”还体现在一种沉得下来的劲儿,在成长的过程中青年教师难免会经历缓冲期和蓄力期,此时青年教师要总结、反思、复盘自己的工作,概括出结构化的认知、模型化的教学,形成理论上的认识焦作隔热条设备厂家家,从而让自己进入成长的沉淀期和扎根期。
青年教师拥有成长的劲儿,是成为优秀教师的一步。优秀教师并非天生,而是通过持续用劲,不断实践、反思和成长逐步塑造的,成长的劲儿要伴随一生的教育事业。唯有如此,青年教师才能保持开放心态,在挑战中迭代升级,终实现教书育人与自我成长的双向升华。
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(作者系正高级教师,教育部新时代“双名计划”名师培养对象焦作隔热条设备厂家家,云南省曲靖市一中学党委书记)



